STUDENT SUPPORT
学生への支援

学生への支援

新庄・最上地域の街づくり、都市づくりを通した地域貢献への使命感に燃えながら、自らも成長していきたい。そのような熱意を持った皆さんが充実した生活を送れるよう、沼田建設では学生様への支援制度をご用意しております。「持株会制度」や「奨学金肩代わり制度」など、魅力的な支援制度を整えて皆さんをサポートします。

支援内容

  • 持株会制度

    勤続して3年以上であれば、会社の株を購入できるようになります(5期連続10%配当)。弊社は世襲制の会社ではなく、持株会が会社の株式の60%を保有する全国的にも珍しい会社です。奨励金や配当金などにより、皆さんの財産形成を助成します。

  • 奨学金肩代わり制度

    10年以上勤務した場合返済義務の発生しない奨学金や、奨学金または教育ローンの借り入れをしていた学生の返済を肩代わりする制度があります。肩代わり制度に関しては、60,000円/月を限度として4年間借りた場合、最大288万円を会社が負担します。

学生への支援

新庄・最上地域の街づくり、都市づくりを通した地域貢献への使命感に燃えながら、自らも成長していきたい。そのような熱意を持った皆さんが充実した生活を送れるよう、沼田建設では学生様への支援制度をご用意しております。「持株会制度」や「奨学金肩代わり制度」など、魅力的な支援制度を整えて皆さんをサポートします。

支援内容

  • 持株会制度

    勤続して3年以上であれば、会社の株を購入できるようになります(5期連続10%配当)。弊社は世襲制の会社ではなく、持株会が会社の株式の60%を保有する全国的にも珍しい会社です。奨励金や配当金などにより、皆さんの財産形成を助成します。

  • 奨学金肩代わり制度

    10年以上勤務した場合返済義務の発生しない奨学金や、奨学金または教育ローンの借り入れをしていた学生の返済を肩代わりする制度があります。
    肩代わり制度に関しては、60,000円/月を限度として4年間借りた場合、最大288万円を会社が負担します。

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