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新卒採用(3月卒業見込の方)

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3/1 オープン
「奨学金肩代わり制度」もありますので、詳しい内容は、会社説明会で行いますので、是非お越し下さい。

採用後の待遇

初任給 大卒:188,000円(基本給:180,000円、現場手当:8,000円)
※2016年度採用実績なしのため、2017年4月見込み
諸手当 通勤手当(全額支給)、家族手当、県外手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇、育児休暇など
1年間変形労働時間制(弊社、休日カレンダーによる)
待遇・福利厚生・社内制度 制度:各種社会保険加入、社員持株会、退職金制度
施設:社宅1K(15,000円/月)、社宅1DK(20,000円/月)
勤務地 山形県新庄市
勤務時間 8:00〜17:00(休憩時間120分)
教育制度 新入社員研修
各種 技術者能力向上研修

募集要項

募集学部・学科 土木系学部学科・建築系学部学科
(専門知識を必要とするため)
募集人数 土木系:2名
建築系:2名
募集職種・分野 施工管理(技術職)
施工管理業務は品質管理・工程管理・安全管理・出来形管理・原価管理・環境管理など、様々な管理を行い、総合的な能力が必要とされる大変な業務ですが、自分の努力が日々目の前で形になっていく非常にやりがいのある仕事です。
仕事内容 工事現場のすべての責任を負うもので、現場監督と呼ばれます。現場代理人も施工管理の業務です。発注者と打ち合わせをして現場に反映させるのが仕事であり、作業員の勤怠管理、工事の進捗、工程管理や安全確認まで、工事が滞りなく円滑に進むようすべての責任を預かります。現場での監督の他、工事に関わる書類作成も重要な仕事であり、CADの専門知識が書類作成には役立ちます。

中途採用

採用後の待遇

初任給 大卒:188,000円(基本給:180,000円、現場手当:8,000円)
※2016年度採用実績なしのため、2017年4月見込み
諸手当 通勤手当(全額支給)、家族手当、県外手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇、育児休暇など
1年間変形労働時間制(弊社、休日カレンダーによる)
待遇・福利厚生・社内制度 制度:各種社会保険加入、社員持株会、退職金制度
施設:社宅1K(15,000円/月)、社宅1DK(20,000円/月)
勤務地 山形県新庄市
勤務時間 8:00〜17:00(休憩時間120分)
教育制度 新入社員研修
各種 技術者能力向上研修

募集要項

募集学部・学科 土木系学部学科・建築系学部学科
(専門知識を必要とするため)
募集人数 土木系:2名
建築系:2名
募集職種・分野 施工管理(技術職)
施工管理業務は品質管理・工程管理・安全管理・出来形管理・原価管理・環境管理など、様々な管理を行い、総合的な能力が必要とされる大変な業務ですが、自分の努力が日々目の前で形になっていく非常にやりがいのある仕事です。
仕事内容 工事現場のすべての責任を負うもので、現場監督と呼ばれます。現場代理人も施工管理の業務です。発注者と打ち合わせをして現場に反映させるのが仕事であり、作業員の勤怠管理、工事の進捗、工程管理や安全確認まで、工事が滞りなく円滑に進むようすべての責任を預かります。現場での監督の他、工事に関わる書類作成も重要な仕事であり、CADの専門知識が書類作成には役立ちます。

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